Outsourcing contable: 3 consejos para elegir la mejor opción

Entre tanta actividad que demanda el trabajo de mercadeo, administración, publicidad, ventas, servicios y más, el área contable termina siendo la actividad menos atendida y puede llegar a convertirse en una carga que pocos quieren llevar, a pesar de lo necesario y útil que es. Es aquí dónde el outsourcing contable se vuelve nuestra mejor opción.

Razón por la que los servicios outsourcing contable están creciendo cada vez más en el mundo empresarial a pasos agigantados y a nivel internacional.

Lo positivo es que ha promovido que emprendedores puedan trabajar de forma independiente y dedicarse a la atención de diferentes clientes, hacer su propio horario y estilo de trabajo.

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En este artículo hablamos específicamente del servicio de outsourcing contable, quienes son un apoyo para la empresa pues permiten que cada persona o departamento se enfoque en el área específica donde trabaja.

Y que así no tenga que estar al pendiente de cuentas, impuestos, libros legales y otros procesos contables que deben realizarse cada cierto tiempo sin excusa alguna.

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¿El outsourcing contable, ¿es útil para mi empresa?  

Para responder esta pregunta piense en cómo lleva la información de libros contables como el libro diario o el de compras y ventas, los balances, inventarios, planillas y más.

¿Quién es el encargado de hacerlo? y ¿Cómo lo hace?

Si es de aquellas tareas a las que les dedica menos tiempo o solo los “ratitos libres”.

Entonces tal vez usted es un candidato a contratar outsourcing contable pues estará delegando en manos de expertos todo lo relacionado a los aspectos impositivos de la organización para que lo trabajen de una manera más práctica gracias al expertise que tienen.

Por otra parte, dentro de la rama contable existen muchos tecnicismos y operaciones que deben estar al día en cualquier empresa.

Por lo mismo es propicio tener la asesoría de expertos en contabilidad, desde peritos contadores hasta auditores que orienten y guíen el proceso.

Claro está que como gerente o dueño de la empresa también se debe tener conocimiento de lo que sucede en el área contable.

Cambios fiscales Constantes

La economía está en constante cambio y su control también.

Un ejemplo es el caso del secreto bancario, aprobado recientemente en Guatemala, ya que tenemos el conocimiento general de lo que es y lo que los medios de comunicación han informado.

Pero, los conocimientos específicos de dicha ley, las personas que deben presentarlo, cuándo debe hacerse, el formato y lugar donde debe entregarlo así como la información que requiere la Superintendencia de Administración Tributaria – SAT- , son cuestiones propias de los expertos en contabilidad.

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Otro ejemplo básico  

Suele pasar muy seguido es el pago de impuestos mensual o trimestral, por más que sepamos cuándo se debe pagar y existe la posibilidad de hacerlo en línea, lo olvidamos y lo único que se consigue es gasto de dinero innecesario con las conocidas multas.

En esos momentos es útil tener alguien que se dedica específicamente a generar la boleta, hacer el pago y reportarlo a la SAT.

Mira nuestro vídeo sobre el outsourcing contable lo hacemos diferente. 

3 consejos para elegir el correcto

Al igual que en la contratación de una firma auditora, la decisión que se tome debe ser bien analizada por la directiva de la empresa pues se trabaja con información confidencial.

Es imprescindible tener en cuenta aspectos como la confianza, experiencia y servicio al cliente que le ofrecen y otros que a continuación le damos para elegir a los mejores en contabilidad. 

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Outsourcing contable: respuestas rápidas para empresarios

1. ¿Qué significa realmente outsourcing contable?

El outsourcing contable es la contratación de un equipo externo de profesionales que se encarga de gestionar las obligaciones financieras, fiscales y administrativas de una empresa. Esto permite a los directivos enfocarse en las actividades estratégicas del negocio.

2. ¿Qué diferencia hay entre contratar un contador interno y un outsourcing contable?

La principal diferencia radica en el costo y la flexibilidad. Mientras un contador interno implica una nómina fija, el outsourcing ofrece servicios escalables según las necesidades de la empresa, con acceso a un equipo especializado en distintas áreas.

3. ¿El outsourcing contable solo es útil para grandes empresas?

No, de hecho las pequeñas y medianas empresas son las que más se benefician. El outsourcing les permite acceder a expertos en contabilidad y fiscalidad sin tener que contratar personal fijo a tiempo completo.

4. ¿Qué tareas puede cubrir un servicio de outsourcing contable?

Desde la elaboración de estados financieros, control de planillas y balances, hasta el cumplimiento de declaraciones fiscales, auditorías internas, reportes legales y asesoría estratégica para la toma de decisiones.

5. ¿Qué riesgos existen al no llevar una contabilidad adecuada?

El mayor riesgo son las sanciones fiscales, multas, pérdida de beneficios tributarios e incluso problemas legales. Además, la falta de información clara puede afectar la toma de decisiones empresariales y el acceso a financiamiento.

6. ¿Cómo saber si mi empresa necesita outsourcing contable?

Si te cuesta cumplir con los plazos fiscales, no tienes control actualizado de tus finanzas o inviertes demasiado tiempo en tareas administrativas, es una señal clara de que necesitas delegar estas funciones a expertos.

7. ¿Qué beneficios obtengo al contratar outsourcing contable?

Entre los principales beneficios están: reducción de costos, cumplimiento normativo, acceso a expertos en diferentes áreas, ahorro de tiempo y la posibilidad de enfocarte en el crecimiento de tu negocio.

8. ¿Es seguro compartir la información financiera con un outsourcing?

Sí, siempre que se contrate a una empresa profesional y con experiencia. Generalmente, estas firmas firman acuerdos de confidencialidad y utilizan sistemas seguros de resguardo de la información.

9. ¿Cuánto cuesta contratar outsourcing contable?

El costo depende del tamaño de la empresa, la complejidad de las operaciones y los servicios requeridos. Aun así, suele ser más económico que contratar un departamento contable interno completo.

10. ¿Cómo elegir la empresa de outsourcing contable adecuada?

Debes evaluar factores como la experiencia, referencias de clientes, nivel de especialización, calidad en el servicio y herramientas tecnológicas que utilizan para brindar soporte contable.

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miguel mendez
hace 1 año
Excelente artículo, de mucha ayuda para aquellos que no tengan acceso a alguna asesoría personal.
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Edgar Sazo
hace 2 años
Excelente información sobre la Planilla del IVA. Logré resolver la duda sobre superar el monto máximo de IVA. Muchas gracias.
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Byron Chanquin
hace 2 años
Excelente detalle y descripción del tema tratado, claridad y enfoque en lo principal de sus artículo. Gracias
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Ivonne Gamarro
hace 2 años
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Edgar Ruiz
hace 2 años
muy interesante y bien explicado gracias
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CONDADO CATALINA
hace 2 años
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Carlos Eduardo
hace 2 años
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Baldemar Morales
hace 2 años
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ISAAC CORDOVA
hace 2 años
buenas tardes me podria asesorar sobre limpia mi nit. y no pagar multas por no declarar bajo 0
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Villas Suiza
hace 2 años
Excelente información, concisa y breve. Importante leerlo.
Excelentes columnas informativas
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Carlos Cifuentes
hace 2 años
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Luis Carlos Paiz
hace 2 años
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Josué G.
hace 2 años
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ANDREA MONROY
hace 2 años
Muchísimas gracias por compartir su conocimiento en materia tributaria. Les deseo muchos EXITOS...
Excelente información mil gracias
¡Gracias a ellos arreglé mi situación fiscal, me ayudaron a estar en el régimen adecuado, desde hace más de 1 año trabajando con Vesco, muy contento!
siempre ahí para nosotros con atención al detalle, solución para problemas complejos y amabilidad. Nuestras gestiones un éxito gracias a la ayuda. Muy contentos de haberlos elegido como asesor financiero.
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Paola De Menendez
hace 3 años
nos ha brindado excelente nivel de servicio, con profesionales altamente cualificados para temas de impuestos y contabilidad corporativa. Soluciones claras y eficaces. Muy agradecidos por el servicio de calidad.
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Arnaur Sosa
hace 3 años
me encanta que siempre esten actualizados con las ultimas novedades laborales y fiscales
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Axel Bac
hace 3 años
agradecido por el soporte que me dieron en el problema fiscal que tuve por la mala gestión del equipo anterior
El trato es muy personalizado y profesional.
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Cristofer Calderon
hace 4 años
Desde que comenzamos a trabajar con Vesco, nos ha encantado
Vesco es una empresa muy profesional y estoy muy contento de haber trabajado con ellos.

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