Manejo de Planilla en Guatemala por Vesco Consultores. Guías sobre IGSS, IRTRA, INTECAP, cálculo de aguinaldo, bono 14, retenciones ISR y prestaciones laborales. Información práctica para departamentos de RRHH. Administra tu planilla correctamente aquí
El 27 de junio de 2019 fue publicado el acuerdo gubernativo 89-2019 Reglamento del convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo -OIT- Sobre el trabajo a tiempo parcial. En los siguientes párrafos transcribimos dicho acuerdo gubernativo 89-2019, sobre el trabajo a tiempo parcial. CONSIDERANDO Que la Constitución Política de la República de Guatemala, establece … Leer más
El 28 de diciembre de 2018 salió publicado en el diario de Centroamérica el acuerdo gubernativo número 242-2018 donde se acuerda fijar el salario mínimo 2019 para actividades agrícolas, no agrícolas y de la actividad exportadora y de maquila. Cabe destacar que el presente acuerdo gubernativo fija como salario mínimo lo mismo que se rigieron para el año … Leer más
Para todas las personas el trabajo es un factor importante en la vida, se lleva a cabo para conseguir un fin, el cual es producir bienes o dinero y poder así satisfacer las necesidades básicas como: alimento, vivienda, vestuario, medicina, descanso, etc. Hay un dicho popular que dice: “El que no trabaje, que no coma” … Leer más
La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo: Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 7 de junio de 1994, en su octogésima primera reunión; Observando la pertinencia que tienen para los trabajadores a tiempo parcial las disposiciones del Convenio sobre … Leer más
¿Por qué existe el bono 14 en Guatemala? Según el único considerando del decreto 42-92 del congreso de la república indica que es deber del Estado garantizar las condiciones de vida del trabajador, así como mejorar su situación económica y social, estableciendo una remuneración anual adicional a sus sueldos y salarios que le permita complementar la … Leer más
En toda relación laboral entre empleado y patrono hay derechos y obligaciones, como cumplir con las responsabilidades de cada uno, esto incluye horario, días de trabajo, tareas asignadas, cumplimiento de reglamento interno, entre otras. Por ahora nos enfocaremos en las obligaciones tributarias de los patronos, por ser agentes de retención del impuesto y mantener relación … Leer más
El 27 de diciembre de 2017 salió publicado en el diario de Centroamérica el acuerdo gubernativo numero 297-2017 donde se acuerda fijar el salario minimo 2018 para actividades agrícolas, no agrícolas y de la actividad exportadora y de maquila. También puedes leer: Boleto de Ornato en Guatemala El salario minimo 2018 queda de la siguiente … Leer más
Definición de Aguinaldo El artículo 102 inicio j de la Constitución Política de la República de Guatemala hace saber que el Empleador debe otorgar cada año un aguinaldo no menor del 5% del salario mensual, o el que ya estuviere establecido si fuere mayor, a los trabajadores que hubieren laborado durante un año ininterrumpido y … Leer más
Roberto está a punto de salir de vacaciones, por eso fue a visitar a su médico para hacerse el examen de rutina que su empresa les pide a los empleados antes de irse a vacacionar. TE RECOMENDAMOS LEER: Tener una opinión de algún experto es importante Después de ver sus exámenes de laboratorio y de … Leer más
Numerosos estudios relacionan directamente la productividad con la motivacion laboral. La ilusión, el optimismo, una moral alta, siempre produce mejores resultados que la negatividad, el pesimismo y la apatía. Y eso es algo que cualquiera que haya trabajado en equipo ha experimentado. Les contaré mi caso. SIGUE APRENDIENDO: La motivacion laboral es vital. Desde hacía … Leer más