El Bono 14 es una prestación laboral obligatoria en Guatemala que debe pagarse el 15 de julio. Y la cantidad es el promedio del salario o sueldo ordinario que el empleado ha recibido durante los últimos 12 meses, a partir del 01 de julio al 30 de junio. Si ha laborado menos de ese tiempo, … Leer más
El pasado 6 de marzo entró en vigencia el Acuerdo Gubernativo 33-2013, en el cual se detallan algunas modificaciones al Reglamento para emisión de solvencias de faltas de trabajo y previsión social. Este tiene el objetivo de regular el procedimiento para la solicitud y emisión de la Solvencia de Faltas de Trabajo, que será emitida … Leer más
El Ministerio de Trabajo anunció mediante el Diario de Centro América la aprobación de todo el contenido del Acuerdo Número 1522 a partir del 2 de diciembre del año 2022, emitido por la junta directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS). En este documento se detalla que los trabajadores a tiempo parcial gozarán de … Leer más
Los trabajadores en relación de dependencia son aquellos que cobran un sueldo mensual a un patrón por sus servicios prestados. Al depender enteramente de un salario, el empleado no es quien liquida el Impuesto Sobre la Renta (ISR) al final del año, ya que el empleador se convierte en Agente de Retención y es su … Leer más
Cada patrón retribuye el trabajo que se le prestó a sus colaboradores con un salario, el cual depende de sus capacidades y estudios. Este pago monetario puede ser entregado quincenal o mensualmente, y se contabiliza mediante un Libro de Salarios. Contratar empleados es un proceso muy importante para cualquier empresa. Confiar y delegar actividades a … Leer más
Muchos trabajadores desconocen que, si su patrón no retiene el impuesto directamente de su sueldo, ellos mismos deben encargarse de la liquidación del Impuesto Sobre la Renta (ISR). Es por ello que explicaremos en qué circunstancias es nuestra tarea como empleados dependientes la declaración de ésta obligación tributaria anual. El ISR se paga por medio … Leer más